Immigrant Women Services Ottawa
219 Argyle Avenue, Suite 400
Ottawa, Ontario
K2P 2H4
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传真: 613-729-9308
Sa Yu – 成员
在中国长大，从小就目睹了对妇女的暴力行为和性别不平等，这直接导致她学习法律，成为妇女权利的终身捍卫者。
Yu女士持有渥太华大学法律博士学位 LL.D. (法学博士) 并在联邦公共服务部门担任政策分析师。她擅长发展大胆的战略愿景、建立共识和实现绩效目标。她是加拿大多元化社区和女性创业精神的热心支持者。
Patricia Begin
董事会成员
Patricia 是一名退休的公务员，在社会政策研究、项目评估和战略方面有超过30年的经验。她的工作领域包括为妇女和儿童获得正义，这包括家庭暴力和性侵犯的受害者；预防犯罪；药物滥用预防与治疗；以及对土著寄宿学校幸存者的赔偿。她在评估和审计、绩效测量、战略规划、董事会治理和人力资源方面拥有专业知识。
Tasha Truant
董事会成员
Tasha Truant 是Goss Gilroy Inc公司的顾问经理，她在评估、绩效测量和应用研究方面的深入知识。在国内，她的工作主要集中于政府资助的移民和外国公民资格承认、语言培训和公民身份等领域的评估。
Tasha 拥有卡尔顿大学诺曼·帕特森国际事务学院的文学硕士学位。她的本科学位来自圭尔夫大学，在那里她获得了国际发展荣誉学士学位。
Tasha也是长期的社区志愿者、难民的私人赞助者和多元文化主义的全面拥护者。
Joan Gullen - 终身成员
Joan Gullen对渥太华社区做出了重大贡献。作为一名专业的社会工作者，她不仅确定了社会中的社会问题，而且还不知疲倦地努力寻找这些问题的解决办法。
她帮助在社区中建立了许多有价值的项目和服务。Joan是渥太华Snowsuit基金的创始成员之一，渥太华基金会是结束对妇女暴力的区域协调委员会(OCTEVAW)，被称为渥太华结束对妇女暴力联盟 (OCTEVAW)和IIWSO等等。
Joan 参加了许多董事会和委员会，包括联合之路/渥太华Centraide。她是IWSO的第一任董事会主席，并一直担任董事会成员直到任期结束。2000年，Joan被任命为终身成员，并继续担任董事会成员。
Navpreet Uppal 工程学学士
董事会成员
Navpreet是加拿大国防建设公司(DCC)的信息技术主管。在2005年加入全国通信委员会之前，海军公司在私营部门以各种身份工作。
长大并完成工程学本科学位后，Navpreet在印度遇见丈夫，于1998年移居加拿大。在温尼伯生活和工作了三年后，她于2001年搬到了渥太华，现在和丈夫一起抚养两个十几岁的孩子。
Navpreet以志愿者身份支持各种体育组织参与社区。在过去的10年里，Navpreet一直活跃在加拿大政府的职场慈善活动 (GCWCC)委员会中，为各种慈善机构筹款。
作为一名移民，她经历了刚到一个新国度缺乏友谊和人脉，他理解融入和适应一个新社会的挑战。她认为，语言培训和劳动力整合是调整的关键要素，而技术如今在这两个要素中都发挥着关键作用。Navpreet期待通过向IWSO提供的所有项目交付提供其技术专长来为IWSO做出贡献，以扩大其外展的范围。
Sadaf Kachalia – 董事会成员
Sadaf是一个充满激情的社会正义战士，她运用自己在非营利组织管理方面的技能和对全球问题的知识来回馈她的社区。
志愿活动一直是Sadaf 生活的一个重要方面。从组织红十字会的“30小时饥荒”和加拿大癌症协会的“生命接力赛”等活动，到支持许多围绕人权和妇女权利、教育或政治的倡导活动。
她在项目管理、政策制定、活动管理和社交媒体方面都有丰富的经验。
Sadaf最近完成了她在全球化和国际发展方面的文学硕士学位。她还拥有约克大学政治学专业的文学学士学位和非营利性管理专业的证书。她目前是加拿大政府的战略分析师。
Lori-Ann McDonald – 董事会成员
Lori-Ann McDonald是一名注册社会工作者，目前担任性暴力幸存者的顾问，并在当地一家家庭暴力庇护所担任妇女倡导者。Lori-Ann是来自牙买加的移民，现在是加拿大公民，她随家人搬到这里。多年来，Lori-Ann在不同的机构为不同的人口服务，在非营利领域获得了经验。她是一位努力工作且有爱心的人，她希望看到妇女过上最好的生活，而不用担心暴力或任何不安全的事情。
Bota Tuyakova – 财务主管
Botakoz是渥太华德勤律师事务所审计公共集团的一名审计经理。她在哈萨克斯坦和美国有超过10年的审计经验（借调-2年）。Botakoz拥有从事电信、制造、运输和杂项零售和服务企业的外部审计业务的经验。Botakoz专门为哈萨克斯坦和大型国际公司提供美国财务报表准备。
她在电信、制造业、零售和运输行业的公司都有丰富的经验。
她拥有哈萨克斯坦管理、经济和战略研究学院，商业科学学士学位。
她也是美国注册会计师协会的特许注册会计师协会的成员。
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Barbara Amona Purdie – 秘书
Barbara Amona 出生在海地的太子港。她自2008年起一直住在加拿大，自2009年起一直住在渥太华。她目前在下议院的法律书记员办公室和议会办公室担任律师助理。她在安大略省基奇纳的康内斯托加学院完成了律师助理研究的研究生证书。在此之前，Barbara在渥太华大学获得了国际研究和现代语言的社会科学荣誉学士学位。她目前在圣保罗大学攻读文学硕士学位课程。
Barbara，作为一名黑人女性，亲身经历了成为人口一员的挑战。新人渥太华，她和她的母亲受益于过去的移民妇女服务，她很自豪的董事会组织做了伟大的工作在社区和兴奋的机会使用她的学习技能来改变。
Meriem Bougrassa – 董事会主席
Meriem Bougrassa是加拿大工程师协会多样性和拓展项目的领袖。她精通多种语言，拥有项目管理硕士学位和商业经济学和行政管理学士学位。
在过去的10年里，Meriem为几个非营利组织以及在艺术和文化、卫生和国际发展方面的公共和私营部门工作，包括联合国儿童基金会和加拿大合作协会。
最近，她在加拿大城市联盟(FCM) 管理着各种变革的声音计划，通过建立战略和伙伴关系，通过设计教育培训会议来促进地方政府的多样性和包容性，以克服妇女参与市政的障碍。
Mechthild Meyer - 前任董事会主席
Mechthild与渥太华其他移民女性的合作可以追溯到31年前，当时她成为了OCISO移民妇女中心的协调员。当时缺乏对受虐待的移民妇女的服务，她（与Lucya Spencer 和 Alma Estable一起）发起了一项倡导倡议，导致了现在所谓的IWSO的诞生。
她对妇女平等、反种族主义和社会正义问题的承诺激发了许多以社区为基础的研究和培训项目，作为一家社会科学咨询公司（Gentium Consulting公司，自1989年以来）的联合负责人。她为非营利性部门和各级政府进行了许多公共卫生、社会研究和评估研究。
15年来，她还一直是渥太华大学社区健康研究单元的定性研究小组的成员，共同撰写了许多出版物和会议演讲。目前，她是Gentium公司在两个加拿大国家妇女组织的发展评估项目中的首席研究员，重点是防止针对年轻妇女的暴力行为（网络暴力；性剥削）。
Mechthild有三个成年的孩子，一个儿子和两个女儿，他们在年幼的时候就被拖去参加了许多移民妇女的社区会议。她在两个社区音乐团体（一个管弦乐队和一个大乐队）中演奏，并喜欢在加拿大的荒野中滑雪和划独木舟。Mechthild拥有西安大略大学的咨询硕士学位，并拥有德国汉堡大学的教学学位（政治学、体育）。她还完成了同行咨询方面的培训。她最近在多伦多大学获得了电子学习证书。
Avril Espinosa-Malpica – 董事会成员
Avril Espinosa-Malpica 是加拿大全球事务贸易专员处的一名出口官员。通过支持市场多样化努力和由妇女、土著居民和青年领导的公司，Avril的目标是帮助建立一个可持续和包容性的加拿大经济。
在办公室之外，Avril还致力于改善她的社区状况。她是董事会20名女孩倡议的年轻董事，该计划旨在通过进入非营利性管理委员会，在领导职位上实现性别平衡的代表权。Avril目前还在与“青年与青年”倡议合作，该倡议主要为即将到来的加拿大青年政策提供咨询。此外，Avril还是加拿大国际理事会-温哥华执行委员会的成员。
Avril对全球社会经济问题的兴趣可以追溯到她在不列颠哥伦比亚大学（UBC）的时代，在那里她获得了文学学士学位，综合经济学和政治学专业，辅修法语。在UBC，她写了一篇关于女性领导能力对GDP的影响并找到积极关系的高级经济学论文后，对女性赋权问题产生了热情。Avril还被选为UBC外部国际摄影杂志的封面照片；她的文章探讨了在决策过程中包含少数族裔语言的必要性。Avril的成就获得了UBC艺术合作组织2017年度本科生奖的认可。由于她在贸易方面的工作和对该省的贡献，她也出现在UBC “为了一个更好的UBC”的电视、出版与线上活动。
Avril曾生活在墨西哥、加拿大和法国，她会三种语言，文化适应性强，思维遍及全球。在业余时间，Avril喜欢发展她对摄影的兴趣。
Laurie Jaeger – 董事会成员
Laurie Jaeger在行政和客户服务部门工作了超过25年，目前是卡尔顿大学的一名学校管理人员。
她在项目和员工管理以及管理运营计划和预算包括计划和政策执行方面都有丰富的经验。
Laurie 是一名ESL志愿者教师，是当地一个运动队的志愿者网站开发员，并在安大略省教育部门做志愿者。Laurie在卡尔顿大学拥有语言学学位，并继续攻读专业发展课程，包括冲突管理、危机干预和工作场所的人权。
她拥有三国公民身份，并有一些机会出国旅行。她非常欣赏我们社会中人类的多样性。
Bernadeth Betchi – 董事会成员
Bernadeth Betchi出生在中非美丽的国家喀麦隆。三岁时，她和家人搬到了加拿大的魁北克市。
作为一名生活在加拿大的黑人女性，她经常意识到成为一个局外人的感觉以及包容的真实感觉。她一直对其他少数民族的经历很感兴趣，也一直被他们的叙述所吸引，是什么把人们聚集在一起，她一直着迷于文化生产对移民的力量，就像对她自己一样。
作为一名编舞家和舞者，她所拥有的创造力帮助她与非常广泛的人群联系起来，能分享其对文化和音乐的热爱。
作为一名通晓数种语言的人，她对多种语言的掌握使她能够交流和理解那些与她互动的人，并使她在个人层面上为其服务。
她给这个美丽的社区带来了无限的活力与正能量。她的同情心和广结善缘的能力将给这个充满激情的团队带来力量与关爱。
Diane Tuyishime – 董事会成员
Diane Tuyishime是一名双语营销与传播专业人士，拥有超过11年的经验，帮助国际和地方组织与观众建立联系，发展他们的品牌。
作为第一代移民，Diane亲身体验了获得足够的文化敏感的安家服务的重要性及其对为移民开辟成功道路的影响。
Diane 目前是难民613的沟通专家，难民613是一个由公民、安家机构、赞助团体和社区伙伴组成的联盟，致力于为难民提供在渥太华成功融合的基础。她致力于创建一座让新移民，尤其是难民，感到受欢迎和有归属感的城市。
Diane 拥有利物浦大学工商管理学硕士学位。
Juliet Woodfield, CPA, CA
董事会成员、财务副总裁、人力资源部和首席财务官
Woodfield女士于2016年9月加入了DCC的执行管理团队。她拥有超过20年的公共和私营部门经验，最近担任加拿大环境评估机构的副总裁、企业服务和首席财务官。
她曾与多个政府组织合作，并担任北大西洋条约组织在比利时布鲁塞尔的（北约）安全投资项目的副首席财务官。
她是一名特许专业会计师，拥有卡尔加里大学的商业学士学位。
她在大学里有两个女儿。她自愿在渥太华的渥太华天主教移民服务中心担任加拿大新移民的职业导师，并在渥太华的移民妇女服务中心担任董事会成员（财务主管）。