À propos

Chez SPFIO, nos convictions s’énoncent comme suit :

• La non-violence dans la vie d’une personne est un droit humain fondamental, droit qui sera réalisé dans le cadre des objectifs plus larges que sont l’égalité sociale et économique entre les hommes et les femmes et l’élimination de toutes formes d’oppression à l’égard des femmes.
• Le féminisme, comme discours et mouvement, ne cesse d’évoluer. Pour SPFIO, le féminisme est un mouvement auquel quiconque peut appartenir au service d’un objectif, celui de l’égalité sociale et économique et de l’élimination de toutes formes d’oppression.
• La violence à l’égard des femmes et des enfants doit prendre fin. Persuadé que la société sera moins violente lorsque la violence se sera rendue socialement inacceptable, SPFIO s’efforce de modifier les comportements violents, sexistes et dominateurs observés dans la société.
• Les femmes et leurs enfants ont droit à la sécurité. À ce titre, nous respectons, et comprenons tout autant, la complexité de la vie des femmes et les choix différents qu’elles font pour faire face à la violence dans leur vie.
• Pour que les femmes et leurs enfants se sentent aidés dans les situations de violence, notre travail doit porter avant tout sur leurs besoins immédiats de sécurité et, conjointement, d’autres problèmes (par exemple la dépendance économique, la faible estime de soi) susceptibles de favoriser la violence à l’égard des femmes.
• SPFIO est redevable à la collectivité en général, et aux femmes immigrantes et racisées en particulier, du respect de nos principes, des résultats que nous nous sommes fixés pour notre travail et du bon fonctionnement de l’agence d’un point de vue financier.
• SPFIO facilite la mutualisation des connaissances et expériences des femmes immigrantes et racisées, contribuant ainsi à l’affermissement du Canada en tant que nation pluraliste.
• SPFIO tient à remplir son mandat en collaboration avec d’autres organismes communautaires, estimant que les institutions et les organisations sociales doivent être transformées afin qu’elles soient respectueuses et accueillantes des femmes immigrantes et de minorités visibles.
• Individuellement, les femmes immigrantes et racisées contribuent à la société canadienne.
• La sensibilisation aux problèmes qui les touchent est l’un des principaux moyens dont se sert SPFIO pour engendrer le changement.
• Le racisme est une autre forme de violence à l’endroit des femmes, en ce qu’il les prive de leur place légitime dans la société et des possibilités de se déterminer elles-mêmes. SPFIO, conscient de ce fait, s’engage à lutter contre l’oppression, sous toutes ses formes, à l’égard des femmes.

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Prenant appui sur nos convictions profondes, nos valeurs fondamentales nous définissent et influencent notre mode de fonctionnement en tant qu’organisme :

Responsabilisation : Nous assumons la responsabilité au regard des décisions prises à tous les niveaux de notre organisme.

Diversité : Nous entendons favoriser la diversité de notre personnel et veillons à ce que nos différences soient valorisées et respectées.

Excellence : Nous nous efforçons de mettre en œuvre les pratiques exemplaires dans le cadre de toutes nos prestations : services, programmes et autres activités.

Leadership : Nous agissons pour influencer les politiques publiques et faisons connaître, à l’échelle de la collectivité, le rôle important que jouent les femmes immigrées dans la configuration de notre société.

Autonomisation : Nous apportons les soutiens et outils propres à favoriser l’épanouissement des femmes immigrantes et leur apprentissage tout au long de la vie.

SPFIO bénéficie auprès de divers organismes du soutien financier  sans lequel notre travail ne serait pas possible.

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